Gruppendynamik

QA251 FRAGE: Ich habe eine tiefe Sehnsucht danach, in meinem spirituellen Zuhause im Zentrum in Phönizien zu sein. Ich habe fast ein Jahr lang in meinen Sitzungen und Gruppen an meinen Negativitäten, meinen Missverständnissen, meinen Forderungen, meinen Bildern gearbeitet. Durch meine Arbeit habe ich das Gefühl, dass viele dieser Negativitäten auf der Strecke geblieben sind. Es scheint jedoch nicht zu geschehen. Es gab so viele Verzögerungen, nicht nur beim physischen Bau des Gebäudes, sondern auch beim Zusammenkommen aller am Projekt beteiligten Personen zu einem Treffen, um an diesen Problemen zu arbeiten.

Ich scheine nicht in der Lage zu sein, eine endgültige Antwort darauf zu finden, warum wir diese Schwierigkeiten haben. Nach vielen Verzögerungen wurde ein Termin für eine Gruppensitzung Ende Juni festgelegt. Ich bin besorgt und unglücklich über diese Ereignisse. Es tut mir sehr weh, diesen Nichtfluss zu erleben. Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mich darauf hinweisen würden, was in meiner Psyche betrachtet und bearbeitet werden muss, um den Block aufzulösen, der den Fluss verhindert, und der Gruppe, die wir im Juni haben möchten, eine Anleitung zu geben, um uns zu helfen Konzentrieren Sie sich darauf, wo und wie wir in unseren Negativitäten zusammenarbeiten.

ANTWORT: Es gibt einen engen Knoten von Negativitäten, der eine Kombination aller Beteiligten darstellt. Dieser Knoten wurde noch nicht ausgearbeitet. Mit einigen von Ihnen wurde auf individueller Basis beträchtliche Arbeit geleistet, aber wie diese Stränge interagieren und eine Gruppe bilden, die noch am Werk ist, wurde noch nicht vollständig gesehen, geschweige denn aufgelöst.

Obwohl Sie alle in Bezug auf dieses Unternehmen viel guten Willen und echte höhere Selbstmotive haben, spielen andere Aspekte, wie erwähnt, immer noch eine Rolle. Es besteht Angst vor Beteiligung und Nähe; Verdacht und damit Zurückhaltung; Es besteht die Sorge, dass die Hingabe an die größere Sache durch das Leben in einer solchen Gemeinschaft Ihre Individualität vereiteln wird. Ich spreche nicht nur persönlich von Ihnen. Einige dieser Aspekte gelten mehr für einen, andere eher für andere.

Aufgrund mangelnden Vertrauens und finanzieller Überlegungen zu dem Unternehmen besteht eine finanzielle Bindung. Es besteht die Angst vor einer Konfrontation, weil befürchtet wird, dass dies zu Ablehnung und Feindseligkeit führen wird - aber auch, weil die Aspekte, mit denen andere konfrontiert werden müssen, auch im Selbst existieren können, vielleicht in milderer Form. Aus diesen Gründen besteht also eine Absprache.

Es gibt auch Machtspiele auf unterschwelliger Ebene zwischen Individuen und Fraktionen. Die Erbauer haben die Macht über diejenigen, für die sie bauen, und nutzen sie unbewusst, weil sie hier die Autorität sein können, die sie ihren eigenen Führern (Helfern usw.) übel nehmen. Andererseits reagieren diejenigen, denen diese subtile, unbewusste Kraft entgegengebracht wird, unbewusst und blind, was niemals konstruktiv ist.

Selbst wenn es etwas bewusst wahrgenommen wird, ist die Reaktion immer noch blind und hilft daher nicht, das Problem zu beseitigen. Die Reaktion ist aus zwei Grundgründen blind. Erstens, das Zögern und die Angst, die in einigen von Ihnen bestehen, begrüßen die Verzögerung, aber Sie fühlen sich schuldig und machen dann viel aus dem Zurückhalten der Machthaber.

Es ist, als ob sie sagen: "Sie sehen, nicht ich zögere, ich bin unschuldig, Sie tun es." Und der zweite Grund ist, dass, wenn ähnliche innere Krafttriebe existieren, bei denen sich die Persönlichkeit möglicherweise schwer zu verhalten fühlt, es eine Schwäche gibt, darauf hinzuweisen und sie in der anderen Person so zu fangen, dass sie gesund und nicht störend ist die Beziehung.

All dies und einige weitere Einstellungen sollten gemeinsam ausgearbeitet werden, da dies ein gemeinsames Unterfangen ist. Unabhängig davon, wie viel jeder Betroffene an sich selbst arbeitet, kann der Knoten nicht gelöst werden, wenn die Interaktion, die gegenseitigen Auswirkungen und die Gegenwirkung nicht erkannt werden.

In der Zwischenzeit müssen Sie viel aus dieser Situation lernen, aber nicht unbedingt so, wie Sie jetzt glauben. Ja, alle Aspekte, an denen Sie gearbeitet haben, sind sicherlich gültig, und Sie sollten selbst prüfen, inwieweit sie noch in Ihnen vorhanden sind. In genau diesem Maße werden Sie schwach und blind sein und nicht in der Lage sein, die Wahrheit zu behaupten, die Wahrheit wahrzunehmen, Negativitäten zu konfrontieren oder sie sogar vollständig zu sehen. Sie werden von der Negativität anderer zum Opfer fallen.

Einige Menschen können gegen ein Gefühl der Hilflosigkeit und Schwäche kämpfen, indem sie der Aggressivität feindlich gegenüberstehen, was natürlich überhaupt keine Hilfe ist. Aber ob man mit ängstlicher, ängstlicher Feindseligkeit und Schuld oder mit offener Schwäche und Unterwerfung und Absprache reagiert, in beiden Fällen wird eine negative Gegenseitigkeit aufrechterhalten.

Einige von Ihnen müssen sich mehr darauf konzentrieren, Negativität in dieser Interaktion zu initiieren, andere mehr auf die negativen Reaktionen, die Sie machen - aber immer auch auf beides. Ich schlage vor und rate dringend zu einem langen Treffen, bei dem Sie als Gruppe zusammenarbeiten, jede Negativität in jedem aufdecken und dann gemeinsam schauen, wie Sie auf die Negativität des anderen reagieren.

Verlieren Sie sich nicht in vergeblichen Fragen, wer es begonnen hat. Es spielt keine Rolle, denn in Ihnen muss sowieso Negativität stecken, wenn Sie nur negativ auf andere reagieren können. Auf diese Weise können Sie den Knoten auflösen. Jeder sollte sich selbst tief in dieses gemeinsame schöne Unterfangen einbeziehen, eine schöne spirituelle Form zu etablieren, in der jetzt der negative Knoten euch alle verdunkelt und verwickelt. Wenn Sie diese Korrekturarbeit nicht zurückhalten, sondern Ihr Bestes geben, wird das Unternehmen für Sie alle gesegnet.

Meine geliebten Freunde, der Segen Christi fließt in Ihr Zentrum. Seine Anwesenheit ist bei Ihnen in all Ihren Unternehmungen. Seine Engel folgen dir, wohin du auch gehst.

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