79 FRAGE: Nach einem Jahr der Arbeit am Pfad haben sowohl die Person, mit der ich arbeite, als auch ich das Gefühl, ein sehr wichtiges Bild aufgelöst zu haben. Ist das wahr und können Sie mir bei unserer weiteren Arbeit helfen?

ANTWORT: Es ist völlig richtig, was Sie sagen. Wie Sie alle inzwischen wissen, muss man jedoch auf der Hut sein. Ein Bild wirklich zu verlieren ist keine plötzliche Sache. Es ist nicht so, dass Sie es finden und dann ist es automatisch weg. Nachdem Sie es gefunden haben, fühlen Sie eine enorme Erleichterung, Erleuchtung und einen Sieg aufgrund der Einsicht und des Verständnisses, die Sie über Ihr gesamtes Leben und sich selbst gewinnen. Aber vergessen Sie nicht, dass die menschliche Psyche an Gewohnheiten gebunden ist. es ist sozusagen darauf ausgelegt, in einer bestimmten Nut zu funktionieren.

Nach vielen Jahren ständig wiederholter Gewohnheitsmuster sind diese inneren Gewohnheitsmuster etabliert. Wenn man nicht ständig beobachtet und beobachtet, wie sie auf verborgenste, subtilste und unauffälligste Weise funktionieren, rutscht man versehentlich zurück. Das Wissen über den Befund bleibt jedoch bestehen. Aufgrund dieses Erfolgs kann man in einigen Bereichen seines Lebens unterschiedlich und gesund reagieren, während ein Teil seiner emotionalen Reaktionen immer noch dem alten Muster folgt, ohne dass das Bewusstsein es merkt.

Wenn dies nicht realistisch vorgesehen ist, kann die Person den Eindruck haben, ein Problem vollständig gelöst zu haben, während dies nur teilweise der Fall ist. Wo es nicht ist, verwickelt man sich und wird umso mehr blockiert und geblendet, nur weil man diese Falle nicht erkennt. Wenn Sie dann nach weiteren Disharmonien und Depressionen wieder genau die Facette finden, von der Sie überzeugt waren, dass sie gelöst wurde, können Enttäuschung und Entmutigung ein größeres Hindernis sein als das Problem selbst.

Daher kann ich Sie nicht stark genug beeindrucken, dass die Tatsache, dass Sie dieselben alten Gewohnheitsmuster finden, verstehen und sogar in gewissem Maße ändern, nicht bedeutet, dass Überreste derselben alten Gewohnheitsmuster nicht erhalten bleiben. Sie müssen in Ihrer täglichen Überprüfung und in Ihrer Arbeit an diesem Pfad ständig beachtet werden. Beobachten Sie Ihre emotionalen Reaktionen, analysieren Sie sie, versuchen Sie sie zu verstehen und arbeiten Sie sie jedes Mal neu durch.

Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn Sie immer noch einen Teil Ihrer alten Wege in sich behalten. Erwarten Sie, dass dies geschieht, und diese Erkenntnis wird Ihnen wiederum immer mehr Einsicht, Befreiung, Glück und Wachstum bringen.

Im Moment sollte der Befund Ihnen einfach helfen zu verstehen, warum Sie zumindest für eine Weile nicht anders können, als auf eine bestimmte Weise zu fühlen und zu reagieren. Weitere Erkenntnisse, die sich aus ununterbrochenen Anstrengungen und Ausdauer ergeben, werden dies letztendlich ändern. Alles, was Sie jetzt erwarten sollten, ist, dass Sie jedes Mal, wenn Sie beobachten, wie ein Teil Ihres Seins auf die alte Art reagiert, zusätzliche Einsichten und Verständnis gewinnen. Sie erweitern die Sicht, die Sie bisher gewonnen haben.

Auf diese Weise produzieren Sie selbst das Material, an dem gearbeitet werden muss. Ihre innere Führung zeigt Ihnen deutlich, wie Sie vorgehen müssen. Ich weise nur dann in bestimmte Richtungen, wenn eine Person feststeckt und bei der Arbeit nicht aus einem Teufelskreis herauskommt. Was auch immer Sie stört oder stört, was auch immer Sie zu einem bestimmten Zeitpunkt unterdrückt, dies ist das Material, das in Ihrer Arbeit diskutiert werden sollte. Und Sie werden sehen, dass Sie daraus weitere Einsichten und Fortschritte ableiten werden.

 

110 FRAGE: Können Sie uns einige Informationen über die Kraft der Gewohnheit einer Person geben, wiederum in Bezug auf das Rollenspiel? Könnte eine Person eine Gewohnheit annehmen und dann Schwierigkeiten haben, sie abzulegen, weil sie zur Gewohnheit geworden ist, obwohl sie den Schaden erkennt?

ANTWORT: Wenn es schwierig ist, eine innere Gewohnheit - eine Gewohnheit der Haltung - loszuwerden, wäre es eine Vereinfachung, ein Mangel an Tiefenverständnis, dies einfach zu erklären, indem man sagt: "Es ist eine Gewohnheit." Eine Gewohnheit lässt sich leicht ablegen, wenn die betreffende Einstellung keinen Zweck erfüllt. Es ist schwierig oder sogar unmöglich, es loszuwerden, wenn man glaubt, dass es eine wichtige Funktion erfüllt.

Eine solche Überzeugung kann völlig unbewusst sein, während die Person bewusst ihren Schaden erkennen und sich davon befreien möchte. Wenn man trotzdem Schwierigkeiten hat, muss man untersuchen, wie man unbewusst daran festhält, weil man die Gewohnheit für einen Schutz, eine Lösung, eine Notwendigkeit hält.

Sobald dies ans Licht gebracht und mit der Kraft des Denkens und der Wahrheit betrachtet wird, die in den tieferen Regionen des verwirrten Teils des Unbewussten nicht verfügbar ist, kann man die Gewohnheit ablegen.

Der erste Schritt in einem solchen Fall besteht darin, die Reaktion von Schreck oder Angst oder Verlustgefühlen oder lediglich die Unwilligkeit zu erkennen, diesbezüglich weiter zu schauen. Sobald Sie anfangen, diese Reaktionen anzuerkennen, werden Sie eine Festung in dem unbewussten Glauben haben, dass Sie diese Gewohnheit brauchen.

Daraufhin können Sie weiter gehen und herausfinden, warum Sie das glauben. Anschließend werden Sie erkennen, wie unvernünftig ein solcher Glaube ist. Es wird dann leicht, es zu vergießen. Dies gilt sogar für körperliche Gewohnheiten, die destruktiv und schwer loszuwerden sind.

Denken Sie immer daran, dass Sie nicht gezwungen sind, die Gewohnheit aufzugeben, solange Sie Angst oder Unwillen bei dem Gedanken haben, die Gewohnheit aufzugeben, obwohl Sie dies auch wünschen, nur weil Sie verstehen, was dahinter steckt und warum Sie möchte es bewahren.

Sie haben das Recht, es aufrechtzuerhalten. Aber zumindest verstehe es. Dann treffen Sie Ihre Entscheidung frei. Dieser Gedanke kann bei der Überwindung von Widerständen sehr hilfreich sein. Ich habe das schon einmal gesagt, aber es muss wiederholt werden, weil Sie diese Dinge vergessen.

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